{"id":288,"date":"2022-11-30T11:19:37","date_gmt":"2022-11-30T11:19:37","guid":{"rendered":"https:\/\/orsa.eus\/?page_id=288"},"modified":"2026-08-06T06:57:02","modified_gmt":"2026-08-06T06:57:02","slug":"politica-de-gestion-integral","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/orsa.eus\/es\/area-social\/politica-de-gestion-integral\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de gesti\u00f3n integral"},"content":{"rendered":"\t\t
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Pol\u00edtica de gesti\u00f3n integral<\/h2>

La Direcci\u00f3n General de Grupo Moyua establece las siguientes directrices generales para la consecuci\u00f3n de sus Objetivos de Calidad, Medio Ambiente y P.R.L., que constituyen su Pol\u00edtica de Calidad, Medio Ambiente y P.R.L.:<\/p>

  • Lograr plena satisfacci\u00f3n de nuestros clientes, proporcion\u00e1ndoles productos \/ servicios acordes con los requisitos, necesidades, expectativas y especificaciones establecidas, incluyendo las Normas, Legislaci\u00f3n vigente y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.<\/li>
  • El compromiso para proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevenci\u00f3n de lesiones y deterioro de la salud relacionadas con el trabajo.<\/li>
  • El compromiso para eliminar peligros y reducir los riesgos de seguridad y salud en el trabajo.<\/li>
  • El compromiso con la igualdad de oportunidades es una estrategia b\u00e1sica para garantizar el derecho a la salud de todas las personas trabajadoras, en tanto tiene en cuenta las necesidades de PRL de hombres y mujeres.<\/li>
  • Respetando los principios de Responsabilidad con la sociedad, Igualdad de mujeres y hombres y Diversidad.<\/li>
  • Una adecuada organizaci\u00f3n del tiempo en el trabajo, que haga compatibles la vida personal y la vida laboral y facilite la corresponsabilidad, contribuyendo a reducir los riesgos psicosociales y a asegurar la motivaci\u00f3n y productividad en el trabajo.<\/li>
  • Cuando la prevenci\u00f3n de riesgos laborales es efectiva, tanto para hombres y mujeres, la calidad de la ocupaci\u00f3n mejora y el desarrollo, tanto social como econ\u00f3mico de la empresa aumenta, ya que todas las personas aportan el m\u00e1ximo de su potencial.<\/li>
  • Compromiso permanente en la organizaci\u00f3n de la mejora contin\u00faa en el sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo y protecci\u00f3n del Medio ambiente como norma de conducta.<\/li>
  • Compromiso permanente del cumplimiento de la legislaci\u00f3n y normativa medioambiental y de los requisitos legales y otros requisitos en prevenci\u00f3n de riesgos laborales a todos los niveles.<\/li>
  • Compromiso del cumplimiento de los requisitos que la organizaci\u00f3n suscriba con las partes interesadas.<\/li>
  • Compromiso con la sensibilizaci\u00f3n respecto a la mitigaci\u00f3n del cambio clim\u00e1tico.<\/li>
  • Compromiso con la Sociedad y el Desarrollo Sostenible: La organizaci\u00f3n velar\u00e1 para que todas sus actuaciones se encuentren dentro del marco de su compromiso con el medio ambiente, atendiendo a un consumo y producci\u00f3n responsable, fomentando un modelo de econom\u00eda circular.<\/li>
  • Establecimiento de una sistem\u00e1tica documentada (o normalizaci\u00f3n) para asegurar la calidad de los productos\/servicios.<\/li>
  • La integraci\u00f3n de factores medioambientales y de prevenci\u00f3n de riesgos en la planificaci\u00f3n de nuevos procesos y en la modificaci\u00f3n de los ya existentes.<\/li>
  • La formaci\u00f3n continua de todos los empleados de la organizaci\u00f3n de acuerdo con su actividad respectiva y g\u00e9nero respectivo, facilitando los conocimientos necesarios para que puedan desarrollar su actividad en condiciones seguras, con el m\u00e1ximo respecto por el entorno y enfocada a la satisfacci\u00f3n de las necesidades de los clientes y del conjunto de los departamentos de la empresa.<\/li>
  • La Direcci\u00f3n asegurar\u00e1 que la Pol\u00edtica de Calidad, Medio Ambiente y Prevenci\u00f3n est\u00e1 a disposici\u00f3n del p\u00fablico coloc\u00e1ndola en un lugar visible de las instalaciones y facilit\u00e1ndola a las partes interesadas que la soliciten.<\/li>
  • La gesti\u00f3n de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales compete a todos, por tanto debe ser conocida, comprendida e implantada y mantenida al d\u00eda por todos los niveles de la organizaci\u00f3n.<\/li>
  • Se garantiza la participaci\u00f3n, formaci\u00f3n y consulta de todos los trabajadores de la organizaci\u00f3n y de los representantes de los trabajadores en todos los aspectos exigidos o no por ley que afecten a la seguridad y salud laboral.<\/li>
  • Las medidas preventivas de la organizaci\u00f3n ir\u00e1n dirigidas a reducir la exposici\u00f3n a los diferentes factores de riesgo, tanto psicosociales como ergon\u00f3micos e higi\u00e9nicos, no centr\u00e1ndose exclusivamente en los accidentes de trabajo.<\/li>
  • Se asume la adopci\u00f3n y difusi\u00f3n de objetivos y metas en materia de Calidad, Medio Ambiente y Prevenci\u00f3n.<\/li>
  • El cumplimiento de esta pol\u00edtica se auditar\u00e1 peri\u00f3dica y sistem\u00e1ticamente.<\/li><\/ul>

    El Sistema Integrado de Calidad, Medio Ambiente y Prevenci\u00f3n ha sido elaborado y ha de ser mantenido de forma que se trabaje sobre la prevenci\u00f3n de los defectos, m\u00e1s que sobre su correcci\u00f3n.<\/p>

    La eficiencia del Sistema Integrado de Calidad, Medio Ambiente y P.R.L. es responsabilidad directa de la Direcci\u00f3n General. En su nombre y representaci\u00f3n, los Representantes de la Direcci\u00f3n supervisar\u00e1n su implantaci\u00f3n, desarrollo y mantenimiento, evaluando su adecuaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n correcta.<\/p>

    Para ello, dichos Representantes tienen la autoridad necesaria para intervenir en todos los departamentos de la organizaci\u00f3n, en la medida que estimen conveniente, para comprobar la efectividad del Sistema Integrado.<\/p>

    Como Director General del GRUPO MOYUA, me comprometo a desarrollar permanentemente las directrices que en aspectos de Calidad, Medio Ambiente y P.R.L. se fijan en el Manual Integrado de Calidad, Medio Ambiente y P.R.L..<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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